第四届女职工论坛暨“中国梦 劳动美”女班组（站所）长岗位综合管理技能风采展示大赛

  “第四届女职工论坛暨‘中国梦 劳动美’女班组（站所）长岗位综合管理技能风采展示大赛”

  本次竞赛分为笔试和现场决赛两个阶段，现场决赛分为现场答题及个人风采展示两个环节。

  a、班组管理基础知识，包含班组任务管理、班组安全管理、班组内部沟通、班组绩效管理四本教材;

  b、女工权益保护精益管理知识，包含女职工劳动保护条例、女职工劳动保护特别规定;

  c、电网安全知识，包含中华人民共和国安全生产法（2014）、电力设备典型消防规程（2015）、网公司安全生产令（2011）、网公司安全生产禁令（2016）、省公司安全管理办法（2014）、中华人民共和国网络安全法（2017）;

  在笔试（初赛））环节，一共有18家单位共29名参赛选手，其中24名是女班组长，5名是省、市劳模等先进代表。经过初赛笔试，已淘汰20名参赛选手，只剩9名选手进入决赛。朱晓丽以第一名、98分的成绩遥遥领先进入现场决赛！

  现场决赛着重考查参赛选手在班组工作中的分析解决实际问题、团队组织协调、项目执行推动等能力及个人语言表达、影响力、情绪控制、灵活性等综合素质。

  想起竞赛风采展示的时候，普洱供电局的李舒雨说：“如果有一天你在普洱的街上看到一个开着大黄蜂（电力抢修车）、爬在电杆上抢修的电力女职工，那就是我”，听起来真是又好笑又心酸，还有大理供电局在供电所工作的90后妈妈洪梦婷，为了不与孩子分开带着五个月大的孩子在供电所所在的镇上请了个当地的保姆帮忙带娃，想到自己也是身为人母，不得不为这些伟大的电力女职工肃然起敬。这就是电力女职工的真实写照，既要干好工作，又要管好家庭。

  朱晓丽，女，汉族，1988年1月出生，云南省楚雄州牟定县人，本科学历，2008年12月加入中国，2010年7月参加工作，工程师，技师，现任楚雄供电局变电运行所安全监察专责。8年的青春岁月，她用一颗执着而奋进的心，在一个平凡的岗位上演绎着“敬业、乐业、勤业”的奋斗历程。

  从实习值班员到副职值班员、正职值班员、安全监察专责，直至楚雄电网变电运行专业方面技术带头人，虽经历岗位的变更和业务的多次变化，但她干一行、爱一行、钻一行、精一行，以“严、勤、细、实”的作风对待每一项工作，很快成了变电运行专业的技术骨干。

  自2016年3月以来，她肩负起了楚雄供电局所辖35kV-500kV各电压等级变电站的安全管理工作。她利用业余时间努力学习变电规程制度，努力适应新岗位新要求，虚心向师傅请教，向同事们学习，熬夜啃技术书籍，到工作现场理论与实际相结合。每当遇到各类疑难问题、大型操作、异常及事故处理时，她都主动参加，既处理问题又成就自己。

  经过8年的努力，她由“女学霸”转变成了云南省五一劳动奖章、五一巾帼标兵获得者，荣获云南省变电站值班员工种“技术状元”，云南电网有限责任公司“素质杯”变电运行技能竞赛团体、个人一等奖，云南电网有限责任公司第四届女职工论坛暨女班组（站）长岗位综合管理技能风采展示大赛一等奖、云南电网有限责任公司第四届“十大杰出青年”，云南电网有限责任公司“百名专家先进典型”、云南电网公司先进生产（工作）者等多项荣誉，当选南方电网公司职工代表，沉甸甸的奖项和荣誉增加了她工作的厚度，她成了员工提高岗位技术技能的楷模、变电运行专业方面技术排头兵。

  最让人好奇的是，两年两个不同性质的竞赛，一个技术技能竞赛，一个女班组长综合管理技能竞赛，她都取得了第一名的好成绩，是怎么样才能做到的？“博观而约取，厚积而薄发”，她常常以此勉励自己和激励他人，“没有一定的积累和充分的准备，是干不好事情的，如果一个事情或是知识技能，一次看不懂搞不明白，那就看两次、三次，直到弄懂为止，知识技能的积累没有捷径。”正是这份执着的韧劲，让她变得与众不同。

  作为变电专业的技术骨干，她参与编制了《云南电网有限责任公司现场电气操作票业务指导书（变电部分）》等规程；工作之余发表《我国特高压直流、交流输电的适用场合及其技术比较》《新形势下对变电运行管理中危险点与控制的探讨》等论文3篇，撰写的《500kV变电站35kV无功电容器组跳闸分析及改进方案》获2017年云南电力技术论坛优秀论文二等奖；组织编制变电站典型工作票35份，审核典型操作票上万份；参与云南电网操作人/操作监护人题库、《安规》考试题库修编两次，成了名副其实的“两票”问题专家。

  变电站是万家灯火的“火种”，作为“火种”的安全守护者，若不对变电站每个角落的设备了如指掌，中间的任何一个工作失误都会造成巨大的安全事故。为了尽快熟悉设备，在开展安全管控时她就没有停下的时候，虚心请教，查阅图纸，逐步做到了对每种类型的设备操作方法、每种运行方式下操作需要注意的几点、关键控制节点都了如指掌，有效指导作业现场开展工作。

  2016年3月至今，她累计在变电站工作现场开展安全监督100余次，现场纠正工作票、操作票方面存在的问题200余次，月均查处现场问题和违章20起，她建立变电站工作票典型问题库、操作票问题库，编制变电运行相关的典型违章库，对违章行为进行总结，下发学习后从源头上降低重复性违章和习惯性违章；各类安全大检查坚持不走过场，短短两年她组织各班组累计察觉缺陷631项，同时对整改情况做逐项督促落实，成了同事眼里的“找茬”专业户。楚雄电网每年有30余个变电站200多项作业有必要进行安全管控，她总是提前研究现场的接线方式和设备特点，对设备操作的流程的风险点和工作过程的控制要点进行提醒明确，并全过程进行安全管控，2016年至今她管控的作业现场从未发生误操作等事故事件。

  结合班组工作中遇到的难点和问题，她热情参加职工技术创新工作，针对开合电缆沟盖板的工作效率低的问题，她参与申报并实施职工技术创新项目《制作一种便携式电缆沟盖板开合工具》，降低人体开合盖板的风险；针对运行人员装拆接地线时存在的问题，她参与申报并实施《研制一种接地线装设工具》的职工创新项目，大幅度的降低变电站运行人员的劳动强度，能在变电站大量推广运用，提高操作效率20%以上。她善于集思广益，将精力专注于提高和改善现场工作中存在的问题。

  作为年轻人的楷模，楚雄供电局的内部培训师，她平易近人，热情参加局组织的“三种人”、“安规”、“操作人、监护人”培训授课工作，连续2年她组织各类培训班12期次，培训对象达1080人次。

  她在部门中推行技术专家每月一讲带任务培训等制度，既把眼睛向“内”，实现内部传帮带；又把眼睛向“外”，学习和吸收外单位先进经验；既把眼睛向“下”，她所带过的2名徒弟均已成为500kV变电站的技术负责人；又把眼睛向“上”，培养高素质的技能人员，仅2017-2018两年部门成功培养技师23名。她总丝毫没有保留的与同事分享自身多年积累的工作经验，用实际行动带动周围的人跟她一起学习，耐心讲解，提升技术技能水平，鼓励并带动周围的人参与技术、技能专家的考试选聘。近两年，变电管理所新增变电运行技术、技能专家7名，营造了部门乃至单位职工“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

  作为一名年轻党员，她立足岗位、努力学习、勤奋工作，用实际行动践行着一个员的承诺。2017年12月110kV杜鹃变的现场作业安全管控，工作结束已是深夜十二点，变电站突发通信中断，要求恢复有人值守，男值班员留下值守，她独自一人踏着星辰步行近1个小时从变电站到中山镇住宿，12月的中山镇出奇的冷，其他值班员都劝她管控工作已结束不用来了，她总坚持说：“你们都还坚守在岗位上，我怎么能提前离开”；老公半夜肾绞痛，独自一人开车前往医院的时候，她在变电站安全管控；孩子生病发烧到近40度需要人照顾的时候，她仍然在变电站进行安全管控......作为一名变电运行专业的安全监察专责，她平均每年有一半的时间在现场进行安全管控。不论是节假日还是工作日，只要工作未完成，她就不会离开变电站，加班加点如同家常便饭。多少个日夜，都是早上天还不亮就进入变电站，直到凌晨一两点才离开，成了别人口中的“两头黑”。

  天下难事，必做于易，天下大事，必作于细，成功的背后，永远是艰辛努力。没有谁的青春是一路踩着红毯走过来的，生活从来不会亏待真正努力的人，朱晓丽作为众多万家灯火“火种”守护者之一，用她的努力证明，奋斗才是青春最厚重的底色。